{"id":1994,"date":"2025-05-26T09:26:02","date_gmt":"2025-05-26T08:26:02","guid":{"rendered":"https:\/\/sport2work.eu\/?p=1994"},"modified":"2025-05-26T09:26:02","modified_gmt":"2025-05-26T08:26:02","slug":"life-after-the-final-whistle-addressing-career-transitions-for-female-athletes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/insights\/life-after-the-final-whistle-addressing-career-transitions-for-female-athletes\/","title":{"rendered":"La vie apr\u00e8s le coup de sifflet final\u00a0: aborder les transitions de carri\u00e8re pour les athl\u00e8tes f\u00e9minines"},"content":{"rendered":"<p>Lorsque la footballeuse italienne Alia Guagni a imprim\u00e9 son CV directement sur son maillot pour son dernier match, elle a fait plus que dire adieu au terrain. Elle a suscit\u00e9 un d\u00e9bat mondial. Son message \u00e9tait clair et urgent\u00a0: m\u00eame les athl\u00e8tes de haut niveau ont des difficult\u00e9s \u00e0 retrouver leur vie apr\u00e8s le sport, et les femmes, en particulier, sont confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis uniques. Le geste audacieux de Guagni n&#039;\u00e9tait pas seulement une d\u00e9claration personnelle\u00a0; c&#039;\u00e9tait un appel \u00e0 la visibilit\u00e9, au soutien et au changement syst\u00e9mique.<\/p>\n<p>Cet article explore les r\u00e9alit\u00e9s auxquelles sont confront\u00e9es les athl\u00e8tes f\u00e9minines apr\u00e8s leur retraite, les obstacles \u00e0 leur r\u00e9invention professionnelle et les moyens innovants utilis\u00e9s par des individus et des organisations comme FC Como Women pour s&#039;attaquer \u00e0 ce probl\u00e8me peu discut\u00e9.<\/p>\n<h2>La lutte silencieuse de la retraite sportive<\/h2>\n<h3>Une carri\u00e8re avec une date d&#039;expiration<\/h3>\n<p>Contrairement \u00e0 la plupart des professions, les carri\u00e8res sportives ont une dur\u00e9e de vie tr\u00e8s courte. \u00c0 la fin de la vingtaine ou au d\u00e9but de la trentaine, beaucoup envisagent la retraite. Pour les femmes, cette \u00e9ch\u00e9ance peut \u00eatre encore plus courte en raison des disparit\u00e9s de financement, de soutien et d&#039;opportunit\u00e9s dans le sport f\u00e9minin.<\/p>\n<p>Alia Guagni, qui a pris sa retraite \u00e0 37 ans, a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 que sa d\u00e9cision n&#039;\u00e9tait pas seulement li\u00e9e \u00e0 l&#039;\u00e2ge, mais aussi \u00e0 sa volont\u00e9 de vivre au-del\u00e0 du football, notamment son r\u00eave de longue date de devenir m\u00e8re. Ses r\u00e9flexions, partag\u00e9es dans une interview avec The Athletic, montrent \u00e0 quel point ces d\u00e9cisions peuvent \u00eatre profond\u00e9ment personnelles et complexes.<\/p>\n<h3>Les femmes font face \u00e0 des d\u00e9fis suppl\u00e9mentaires<\/h3>\n<p>Bien que tous les athl\u00e8tes soient confront\u00e9s \u00e0 des d\u00e9fis apr\u00e8s la retraite, les athl\u00e8tes f\u00e9minines rencontrent souvent des obstacles suppl\u00e9mentaires :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Salaire inf\u00e9rieur :<\/strong> Les femmes dans le sport gagnent g\u00e9n\u00e9ralement beaucoup moins que leurs homologues masculins, ce qui rend plus difficile la construction d\u2019une s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re.<\/li>\n<li><strong>Commandites limit\u00e9es :<\/strong> La diminution des accords et des recommandations de marque r\u00e9duit la visibilit\u00e9 et les revenus.<\/li>\n<li><strong>Moins de soutien institutionnel :<\/strong> Les programmes post-carri\u00e8re sont souvent con\u00e7us en pensant aux athl\u00e8tes masculins, sans tenir compte des besoins sp\u00e9cifiques \u00e0 chaque sexe.<\/li>\n<li><strong>Attentes sociales :<\/strong> Les r\u00e9cits culturels autour des femmes et des priorit\u00e9s de carri\u00e8re, y compris la planification familiale, compliquent encore davantage les transitions post-sportives.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Alia Guagni : un symbole de r\u00e9invention<\/h2>\n<h3>Du football au march\u00e9 du travail<\/h3>\n<p>Le fait que Guagni ait affich\u00e9 son CV symbolisait non seulement sa volont\u00e9 de passer \u00e0 autre chose, mais aussi le manque g\u00e9n\u00e9ral de visibilit\u00e9 sur la r\u00e9alit\u00e9 des athl\u00e8tes f\u00e9minines retrait\u00e9es. Selon The Athletic, elle a profit\u00e9 de l&#039;occasion pour souligner le \u00ab vide \u00bb que ressentent de nombreuses femmes apr\u00e8s la fin de leur carri\u00e8re sportive. Elle a reconnu que, m\u00eame si elle esp\u00e8re rester dans le football, son avenir reste incertain.<\/p>\n<p>Contrairement \u00e0 de nombreux joueurs de Serie A qui prennent leur retraite avec une s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re et des opportunit\u00e9s infinies, Guagni a soulign\u00e9 que les joueuses \u00ab doivent se battre pour tout \u00bb. Son message, imprim\u00e9 sur son maillot, \u00e9tait clair et net\u00a0: les athl\u00e8tes f\u00e9minines ont besoin de plus de soutien apr\u00e8s le coup de sifflet final.<\/p>\n<h3>Le programme \u00ab Le pouvoir de l&#039;au-del\u00e0 \u00bb<\/h3>\n<p>Pour aider les autres \u00e0 traverser cette transition difficile, Guagni a collabor\u00e9 avec le FC Como Women et l&#039;agence cr\u00e9ative LePub pour lancer le programme \u00ab\u00a0Beyond\u00a0\u00bb. Lanc\u00e9 pendant la saison 2024\/25, ce projet propose du mentorat, des plans de carri\u00e8re et des outils \u00e0 long terme pour accompagner les joueuses apr\u00e8s leur retraite.<\/p>\n<p>Beyond se distingue par sa vision \u00e0 long terme. \u00c0 partir de la saison prochaine, le FC Como Women n&#039;acceptera que des sponsors qui s&#039;engagent \u00e0 recruter ses joueuses apr\u00e8s leur carri\u00e8re. Ainsi, le soutien ne s&#039;arr\u00eate pas \u00e0 la fin de la carri\u00e8re des athl\u00e8tes, mais se prolonge tout au long de leur vie.<\/p>\n<h2>Combler le foss\u00e9 : solutions et strat\u00e9gies<\/h2>\n<h3>Programmes de carri\u00e8re adapt\u00e9s aux athl\u00e8tes<\/h3>\n<p>Des organisations comme Sport2Work et des initiatives comme Beyond comblent ce foss\u00e9 en offrant un soutien professionnel aux athl\u00e8tes. Parmi celles-ci\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Programmes de mentorat<\/strong> qui associent d\u2019anciens athl\u00e8tes \u00e0 des professionnels de l\u2019industrie.<\/li>\n<li><strong>Ateliers et formations<\/strong> sur la cr\u00e9ation de CV, les techniques d&#039;entretien et le r\u00e9seautage.<\/li>\n<li><strong>Plateformes de mise en relation d&#039;emplois<\/strong> qui mettent l\u2019accent sur les comp\u00e9tences athl\u00e9tiques transf\u00e9rables.<\/li>\n<li><strong>Programmes d&#039;\u00e9ducation<\/strong> align\u00e9s sur les calendriers sportifs pour encourager le d\u00e9veloppement de double carri\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces plateformes permettent aux athl\u00e8tes de se r\u00e9inventer professionnellement tout en pr\u00e9servant l\u2019identit\u00e9 et les valeurs d\u00e9velopp\u00e9es par le sport.<\/p>\n<h3>Le r\u00f4le de la propri\u00e9t\u00e9 et du plaidoyer<\/h3>\n<p>Mercury\/13, le r\u00e9seau multi-clubs f\u00e9minin propri\u00e9taire du FC Como Women, a jou\u00e9 un r\u00f4le important dans l&#039;institutionnalisation de ce soutien. Apr\u00e8s avoir acquis une participation majoritaire dans le club en mars 2024, le groupe a mis en place des initiatives visant \u00e0 assurer le bien-\u00eatre des joueuses, sur le terrain comme en dehors. Son conseil d&#039;administration compte des personnalit\u00e9s de premier plan comme Lauren Holiday, double m\u00e9daill\u00e9e d&#039;or de l&#039;USWNT et mentor du programme Beyond.<\/p>\n<p>Ces d\u00e9cisions strat\u00e9giques montrent qu\u2019un changement significatif r\u00e9sulte d\u2019un leadership qui donne la priorit\u00e9 au succ\u00e8s \u00e0 long terme des athl\u00e8tes, et pas seulement \u00e0 la performance le jour du match.<\/p>\n<h2>Des histoires vraies, un impact r\u00e9el<\/h2>\n<h3>La carri\u00e8re et l&#039;h\u00e9ritage de Guagni<\/h3>\n<p>L&#039;histoire de Guagni est une source d&#039;inspiration, sur le terrain comme en dehors. Elle a d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re en 2002 au Firenze Calcio Femminile, a \u00e9t\u00e9 capitaine de la Fiorentina, puis a jou\u00e9 pour l&#039;Atl\u00e9tico Madrid et l&#039;AC Milan. Elle a remport\u00e9 un Scudetto, deux Coupes d&#039;Italie et une Supercoupe d&#039;Espagne.<\/p>\n<p>Au niveau international, elle a \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9e plus de 100 fois avec l&#039;\u00e9quipe nationale italienne et a aid\u00e9 l&#039;Italie \u00e0 atteindre les quarts de finale de la Coupe du Monde F\u00e9minine de la FIFA 2019. Nomm\u00e9e deux fois Joueuse italienne de l&#039;ann\u00e9e, elle est reconnue pour sa vitesse, son leadership et sa r\u00e9gularit\u00e9 parmi les meilleures d\u00e9fenseuses europ\u00e9ennes.<\/p>\n<h3>Un nouveau chapitre<\/h3>\n<p>Si Guagni confie que \u00ab courir sur l&#039;aile et partager des moments de rire avec ses co\u00e9quipi\u00e8res \u00bb lui manqueront, elle se r\u00e9jouit de son prochain chapitre\u00a0: la maternit\u00e9. \u00ab\u00a0Devenir m\u00e8re est d\u00e9sormais ma priorit\u00e9\u00a0\u00bb, a-t-elle confi\u00e9 \u00e0 The Athletic, soulignant la double r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 laquelle sont confront\u00e9es de nombreuses athl\u00e8tes f\u00e9minines\u00a0: poursuivre leurs r\u00eaves personnels tout en naviguant dans l&#039;incertitude professionnelle.<\/p>\n<p>Son choix de prendre sa retraite selon ses propres conditions, tout en s&#039;engageant pour les autres, fait de son dernier match bien plus qu&#039;un adieu. Il marque une \u00e9tape importante dans la red\u00e9finition de notre soutien aux athl\u00e8tes apr\u00e8s le sport.<\/p>\n<h2>Conclusion<\/h2>\n<p>Le maillot d&#039;Alia Guagni n&#039;\u00e9tait pas qu&#039;un simple tissu, c&#039;\u00e9tait un message tiss\u00e9 de courage et de clart\u00e9. Il mettait en lumi\u00e8re les incertitudes professionnelles auxquelles sont confront\u00e9es les athl\u00e8tes f\u00e9minines et nous rappelait qu&#039;un changement syst\u00e9mique est n\u00e9cessaire depuis longtemps. Gr\u00e2ce \u00e0 des initiatives comme Beyond, \u00e0 des partenariats avec des employeurs et \u00e0 un leadership audacieux, le monde du sport peut offrir un avenir prometteur aux athl\u00e8tes apr\u00e8s le coup de sifflet final.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 une visibilit\u00e9, des r\u00e9seaux de soutien solides et des programmes avant-gardistes, la retraite sportive ne doit pas \u00eatre per\u00e7ue comme une fin. Pour des femmes comme Guagni, c&#039;est le d\u00e9but d&#039;une aventure tout aussi marquante, et peut-\u00eatre m\u00eame plus significative.<\/p>\n<h2>FAQ<\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Pourquoi Alia Guagni a-t-elle imprim\u00e9 son CV sur son maillot ?<\/strong><br \/>\nSensibiliser aux d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les athl\u00e8tes f\u00e9minines apr\u00e8s la retraite et au manque de parcours de carri\u00e8re clairs.<\/li>\n<li><strong>Qu&#039;est-ce que le programme Beyond ?<\/strong><br \/>\nUne initiative de soutien de carri\u00e8re de FC Como Women offrant du mentorat, de la planification de carri\u00e8re et des partenariats avec des employeurs engag\u00e9s \u00e0 embaucher des athl\u00e8tes \u00e0 la retraite.<\/li>\n<li><strong>Pourquoi la retraite est-elle plus difficile pour les athl\u00e8tes f\u00e9minines ?<\/strong><br \/>\nDes salaires plus bas, moins de publicit\u00e9s et un soutien institutionnel moindre rendent la transition vers la vie apr\u00e8s le sport plus difficile pour les femmes.<\/li>\n<li><strong>Quels sont les projets de Guagni apr\u00e8s sa retraite ?<\/strong><br \/>\nElle esp\u00e8re rester impliqu\u00e9e dans le football mais donne \u00e9galement la priorit\u00e9 \u00e0 son r\u00eave de devenir m\u00e8re.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le maillot de retraite d&#039;Alia Guagni, imprim\u00e9 avec son CV, mettait en lumi\u00e8re les dures r\u00e9alit\u00e9s auxquelles sont confront\u00e9es les athl\u00e8tes f\u00e9minines apr\u00e8s le sport. D\u00e9couvrez comment des programmes comme Beyond visent \u00e0 transformer la retraite des athl\u00e8tes en un nouveau d\u00e9part.<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","rs_blank_template":"","rs_page_bg_color":"","slide_template_v7":"","footnotes":""},"categories":[16],"tags":[242],"class_list":["post-1994","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-insights","tag-athlete-career-transition-post-sports-careers"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1994","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1994"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1994\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1995,"href":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1994\/revisions\/1995"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1994"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1994"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sport2work.eu\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1994"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}