Lorsque la footballeuse italienne Alia Guagni a imprimé son CV directement sur son maillot pour son dernier match, elle a fait plus que dire adieu au terrain. Elle a suscité un débat mondial. Son message était clair et urgent : même les athlètes de haut niveau ont des difficultés à retrouver leur vie après le sport, et les femmes, en particulier, sont confrontées à des défis uniques. Le geste audacieux de Guagni n'était pas seulement une déclaration personnelle ; c'était un appel à la visibilité, au soutien et au changement systémique.
Cet article explore les réalités auxquelles sont confrontées les athlètes féminines après leur retraite, les obstacles à leur réinvention professionnelle et les moyens innovants utilisés par des individus et des organisations comme FC Como Women pour s'attaquer à ce problème peu discuté.
La lutte silencieuse de la retraite sportive
Une carrière avec une date d'expiration
Contrairement à la plupart des professions, les carrières sportives ont une durée de vie très courte. À la fin de la vingtaine ou au début de la trentaine, beaucoup envisagent la retraite. Pour les femmes, cette échéance peut être encore plus courte en raison des disparités de financement, de soutien et d'opportunités dans le sport féminin.
Alia Guagni, qui a pris sa retraite à 37 ans, a révélé que sa décision n'était pas seulement liée à l'âge, mais aussi à sa volonté de vivre au-delà du football, notamment son rêve de longue date de devenir mère. Ses réflexions, partagées dans une interview avec The Athletic, montrent à quel point ces décisions peuvent être profondément personnelles et complexes.
Les femmes font face à des défis supplémentaires
Bien que tous les athlètes soient confrontés à des défis après la retraite, les athlètes féminines rencontrent souvent des obstacles supplémentaires :
- Salaire inférieur : Les femmes dans le sport gagnent généralement beaucoup moins que leurs homologues masculins, ce qui rend plus difficile la construction d’une sécurité financière.
- Commandites limitées : La diminution des accords et des recommandations de marque réduit la visibilité et les revenus.
- Moins de soutien institutionnel : Les programmes post-carrière sont souvent conçus en pensant aux athlètes masculins, sans tenir compte des besoins spécifiques à chaque sexe.
- Attentes sociales : Les récits culturels autour des femmes et des priorités de carrière, y compris la planification familiale, compliquent encore davantage les transitions post-sportives.
Alia Guagni : un symbole de réinvention
Du football au marché du travail
Le fait que Guagni ait affiché son CV symbolisait non seulement sa volonté de passer à autre chose, mais aussi le manque général de visibilité sur la réalité des athlètes féminines retraitées. Selon The Athletic, elle a profité de l'occasion pour souligner le « vide » que ressentent de nombreuses femmes après la fin de leur carrière sportive. Elle a reconnu que, même si elle espère rester dans le football, son avenir reste incertain.
Contrairement à de nombreux joueurs de Serie A qui prennent leur retraite avec une sécurité financière et des opportunités infinies, Guagni a souligné que les joueuses « doivent se battre pour tout ». Son message, imprimé sur son maillot, était clair et net : les athlètes féminines ont besoin de plus de soutien après le coup de sifflet final.
Le programme « Le pouvoir de l'au-delà »
Pour aider les autres à traverser cette transition difficile, Guagni a collaboré avec le FC Como Women et l'agence créative LePub pour lancer le programme « Beyond ». Lancé pendant la saison 2024/25, ce projet propose du mentorat, des plans de carrière et des outils à long terme pour accompagner les joueuses après leur retraite.
Beyond se distingue par sa vision à long terme. À partir de la saison prochaine, le FC Como Women n'acceptera que des sponsors qui s'engagent à recruter ses joueuses après leur carrière. Ainsi, le soutien ne s'arrête pas à la fin de la carrière des athlètes, mais se prolonge tout au long de leur vie.
Combler le fossé : solutions et stratégies
Programmes de carrière adaptés aux athlètes
Des organisations comme Sport2Work et des initiatives comme Beyond comblent ce fossé en offrant un soutien professionnel aux athlètes. Parmi celles-ci :
- Programmes de mentorat qui associent d’anciens athlètes à des professionnels de l’industrie.
- Ateliers et formations sur la création de CV, les techniques d'entretien et le réseautage.
- Plateformes de mise en relation d'emplois qui mettent l’accent sur les compétences athlétiques transférables.
- Programmes d'éducation alignés sur les calendriers sportifs pour encourager le développement de double carrière.
Ces plateformes permettent aux athlètes de se réinventer professionnellement tout en préservant l’identité et les valeurs développées par le sport.
Le rôle de la propriété et du plaidoyer
Mercury/13, le réseau multi-clubs féminin propriétaire du FC Como Women, a joué un rôle important dans l'institutionnalisation de ce soutien. Après avoir acquis une participation majoritaire dans le club en mars 2024, le groupe a mis en place des initiatives visant à assurer le bien-être des joueuses, sur le terrain comme en dehors. Son conseil d'administration compte des personnalités de premier plan comme Lauren Holiday, double médaillée d'or de l'USWNT et mentor du programme Beyond.
Ces décisions stratégiques montrent qu’un changement significatif résulte d’un leadership qui donne la priorité au succès à long terme des athlètes, et pas seulement à la performance le jour du match.
Des histoires vraies, un impact réel
La carrière et l'héritage de Guagni
L'histoire de Guagni est une source d'inspiration, sur le terrain comme en dehors. Elle a débuté sa carrière en 2002 au Firenze Calcio Femminile, a été capitaine de la Fiorentina, puis a joué pour l'Atlético Madrid et l'AC Milan. Elle a remporté un Scudetto, deux Coupes d'Italie et une Supercoupe d'Espagne.
Au niveau international, elle a été sélectionnée plus de 100 fois avec l'équipe nationale italienne et a aidé l'Italie à atteindre les quarts de finale de la Coupe du Monde Féminine de la FIFA 2019. Nommée deux fois Joueuse italienne de l'année, elle est reconnue pour sa vitesse, son leadership et sa régularité parmi les meilleures défenseuses européennes.
Un nouveau chapitre
Si Guagni confie que « courir sur l'aile et partager des moments de rire avec ses coéquipières » lui manqueront, elle se réjouit de son prochain chapitre : la maternité. « Devenir mère est désormais ma priorité », a-t-elle confié à The Athletic, soulignant la double réalité à laquelle sont confrontées de nombreuses athlètes féminines : poursuivre leurs rêves personnels tout en naviguant dans l'incertitude professionnelle.
Son choix de prendre sa retraite selon ses propres conditions, tout en s'engageant pour les autres, fait de son dernier match bien plus qu'un adieu. Il marque une étape importante dans la redéfinition de notre soutien aux athlètes après le sport.
Conclusion
Le maillot d'Alia Guagni n'était pas qu'un simple tissu, c'était un message tissé de courage et de clarté. Il mettait en lumière les incertitudes professionnelles auxquelles sont confrontées les athlètes féminines et nous rappelait qu'un changement systémique est nécessaire depuis longtemps. Grâce à des initiatives comme Beyond, à des partenariats avec des employeurs et à un leadership audacieux, le monde du sport peut offrir un avenir prometteur aux athlètes après le coup de sifflet final.
Grâce à une visibilité, des réseaux de soutien solides et des programmes avant-gardistes, la retraite sportive ne doit pas être perçue comme une fin. Pour des femmes comme Guagni, c'est le début d'une aventure tout aussi marquante, et peut-être même plus significative.
FAQ
- Pourquoi Alia Guagni a-t-elle imprimé son CV sur son maillot ?
Sensibiliser aux défis auxquels sont confrontées les athlètes féminines après la retraite et au manque de parcours de carrière clairs. - Qu'est-ce que le programme Beyond ?
Une initiative de soutien de carrière de FC Como Women offrant du mentorat, de la planification de carrière et des partenariats avec des employeurs engagés à embaucher des athlètes à la retraite. - Pourquoi la retraite est-elle plus difficile pour les athlètes féminines ?
Des salaires plus bas, moins de publicités et un soutien institutionnel moindre rendent la transition vers la vie après le sport plus difficile pour les femmes. - Quels sont les projets de Guagni après sa retraite ?
Elle espère rester impliquée dans le football mais donne également la priorité à son rêve de devenir mère.